本人于2015年毕业，大学学的是室内设计专业，毕业4-5年，从业4-5年，谈谈装修行业的感受，供即将从事本行业和学习本行业的人一点参考，文章略长，个人经历，不喜勿喷。

　　1、如果你是个普通家庭的孩子，慎选室内设计专业。因为毕业后很苦逼，熬不出头；家庭条件好的，没有生活压力的，热爱本专业的除外。

　　2、在中国室内设计师跟销售密切挂钩，性格内向，不善交流、正义诚实、实实在在的人慎选。

　　3、室内设计专业是个好专业，但装修行业已然烂透了：设计师在装修公司地位很低，待遇很低，基本没有节假日，无休止加班还没加班费。

　　4、设计师是个比较慢热的职业，随着设计经验的增加也会慢慢的变值钱，很多人都熬不过来，因为大家要生活（都懂）。

　　5、新手做设计花呗、信用卡、借呗等都会套空，大学毕业了还需要家里人接济。所以大学学室内设计的人一毕业很多人就放弃本专业。而选择了设计专业的基本都会在2-5年之内选择转行。可能只有百分之一的人能坚持下来，所以不要听什么能力高低啥的，都在扯淡。

　　7、一些老板们画的大饼：①、我们公司平台很好，关键看能力，一问工资一个月1500+提成（基本到不了手）；②、年轻人趁年轻要多吃苦把公司当家，多干活，一问连加班费都没有；③、身兼数职是为了锻炼你，主材员，市场专员等都是你的，工资一分不涨，早上迟到5分钟扣50，下午加班2小时不给加班费应该等等……，相信在职场中的人深有体会，不在职场中的迟早会体会到。

　　8、在没有效益的情况下而大谈情怀的人就是在耍流氓，所以，上班就是为了赚钱，你和老板只是雇佣关系，不给钱想让你多干活的老板早点离开他，这是忠告。

　　刚毕业的时候，怀揣梦想，以为自己也能凭着自己的努力和大学所学的知识在室内设计领域做点事（不是那种假大空的意思，是想着能凭所学，能赚点钱）。找工作时，基本上所有的老板都是对实习生不友好的，他们以我们刚毕业没有工作经验为借口，在待遇上都很低一般是800-1500（有的甚至没有工资），干的工作基本都是端茶倒水，和设计专业没有任何关系。在这里特别强调一点，我不是针对什么，只是为实习生感到无奈，实习生确实没有工作经验，但他们是人，需要生活。哪个老板招实习生只要你招他们就恳求对他们的基本生活一个保障，将来他们会很感激您的，因为这是他们才刚刚接触真实的社会。

　　我本人在北京上的学，毕业选择工作时也算比较慎重，经过我当时的了解做实习生不如直接做设计师助理，设计师助理因为跟着设计师，所以能直接接触设计和设计师怎样谈单和操作等。在这里如何选一位专业的设计师将会是你助理生涯成败的关键（个人建议选择大公司的设计师，比如北京博洛尼、东易日盛、尚层等或者一些高端的个人工作室，当然地方不同各有不同）。本人运气不错，当时跟了一位好师父，我这位师父当时是北京博洛尼装饰公司的主任设计师，跟着他我的眼界以及和对设计的理解，慢慢的结合学校所学，把自己的专业提高了不止一个层面（学校所学和实战确实是两回事）。

　　因为师父是个严谨的人，所以对助理的要求也高，我曾经因为CAD画的不专业被师父手把手教过,因为量房出错被师父骂过一下午，因为年轻人的通病毛躁不认真也被狠批过……等等，恰巧这些只是作为一个室内设计师的基础。我不敢说我多专业，但我敢说专业上我比很多所谓的入行多年设计师强。和他们相比我缺的是谈客户的销售经验。就这样我跟着师父过完了设计师必备的助理阶段两年左右，也算入行了。

　　当我自己初步以设计师的身份再次进入装修行业时，真正的考验才开始，这也让我才真正认识真实装修行业。线.客户质量上：大公司的客户质量高，设计师产值很高；小公司客户质量很低，设计师基本赚不到钱（这里以北京为例说一下小公司的工资待遇：底薪1800-2500（截止2019年），全年基本无休，无五险一金，有的是半年或者一年后再交、提成基本大多数是10W提2-3个点；20W是4-6个点，这个工资模式基本是全国各地最常见的。这是根据我自己干过的公司整理的。也就是说你业绩好点的线，事实上这行业淡旺季很明显，收入极其不稳定。2.公司模式上：大公司部门齐全，对设计师管理宽松（设计师职业的特殊性），各司其职，员工待遇好；小公司部门不全，管理混乱，老板一人的天下（恰巧这类装修公司市面上最多，很多人将来都会在这类公司工作）。

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　　很不幸我们很多人都会在这些小公司工作，在这些公司设计师其实只是带点专业技能的销售而已，没有一个公司在面试的时候会问你设计师的必备的技能，比如施工图如何、效果图如何、工地如何对接等。在这些老板眼里设计师是廉价的，设计师就是业务员而已，设计师在一个设计公司地位是非常低下的，你很难理解装修设计公司为什么不重视设计师。所以，作为设计师你要干很多不是设计师职责范围内的活(比如市场专员的活、主材员的活、产品设计师的活等），而设计师最重要职责却被丢在一旁，这对设计师来说无疑是灭顶之灾，对设计师的发展是极大的考验。

　　这类公司的生存之道基本都是：坑、蒙、拐、骗，毫无底线，往往以低价切入，后期猛增项。签单后用的工人都是游击队，工地各种出事，这就导致客户大量流失，做了公司装修的人天天找设计师的不是，这对于希望有回头客的设计师来说是最不利的，本来就被老板压榨的没赚到钱，还要天天被客户当面或者背后问候家里人，更别说那点低微的提成能顺利拿到手了……

　　室内设计师这个职业被表面所迷惑了，看起来高大上，看起来高收入，实际上极大多数人都贫穷潦倒。一些招聘信息上都会写待遇是5000/8000，或者8000/12000等等的，当你去公司面试的时候你会发现设计师工资基本上没有超过3000底薪的，五险一金就别提了，所谓的弹性工作就是，一上班那就没有时间了等等。

　　过多的就不说了，希望对新人有所帮助，2020年我基本不再做设计了，因为现实是人没钱废人一个，找个相对付出了有收获的行业干干，哪怕做个保安每月管吃住还3000，而设计师貌似很赚钱，表面很光鲜，实则大多数人2000，靠信用卡花呗过日子。

　　最后送大家一句英雄联盟里卡密尔的话：谎言不会伤人，真相才是快刀，自立自主总胜过俯首为奴。

　　接一些题外话：看到好多人评论，也有好多人私信，我能说的，我遇到的基本就是这样。我把一些私信问我的回答发一下，让大家能有个全面的了解。

　　1、新手设计师前几年大概得薪资，还是那句话说的是大多数人，幸运者偏差这类的不在讨论之中。以北京为例，大多数是套餐公司，工资是底薪2500-3500左右，提成10万2-3个点，20万3-5个点，一般小公司的单子都不会太大，你要是运气好或者能力高点每月最少按一单计算，你每月的收入是4500左右，除去日常开支，房租等，你每月能剩1000算多的了，我这两年在我老家兰州这边，一个月底薪2500，基本没啥单子，偶尔签一个，提成也就1000左右，有时工地出问题老板直接扣掉，每月下来还是1000块。连个对象都不敢谈，超过15的饭都不怎么吃，基本有时间就自己做，更别说一些社交活动这些了。

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　　2、还有就是现在的套餐模式让设计师根本没有从其他渠道拿回扣的可能，啥都要公司选。也就是说，一个老板找上5/10个设计师，只要这些人有一个人签单他每月就有利润，而设计师就没这么好了，最终赚钱的是老板，设计师啥都弄不上。现实就是这样，我们大多数设计师每月的收入还不如一个服务员或者保安的工资高呢，我们加班加点没有加班费，忙死忙活一天到头就那么点钱，人家一个保安活不累，虽说有点那个了，但每月稳稳当当3000块。可能我们看法不同，但这是事实。不是打击大家，这就是现实，行业里有人做的风生水起，可大多数人都是处境尴尬。

　　3、这么给你说，如果家里条件允许你几年在不赚钱甚至赔钱的情况下，你可以做，因为这行业入行门槛低，但前期收益不高。而且还要你销售能力强，懂得处理各个方面的问题。光会画图这些的远不够。如果你运气好，自身能力也可以，你就试一试，设计师出师最快也得5年以上，不要听一些人忽悠，这是行业里觉大多数人的遭遇。有人给你说两三年能咋滴咋滴，那就是忽悠你。

　　说了这么多，此文章更新到此为止，这个世界上总会有人自命不凡，也是有人倒下有人起来，能够认清现实，顺应自身所处的环境的人，不会过的很好但也许不会使自己太拧巴。我们身处信息爆炸时代，各种各样的毒鸡汤，负面影响，消费主义等横行的时代，一个人能够审视自己，守住底线，守住内心，处之泰然自若已经算是成功了。希望每一个人能够活出一个真正的自己。